【거제인터넷방송】=삼성중공업 최성안 부회장이 창립 50주년을 맞아 신년 메시지를 통해 100년 기업으로의 발전 방향을 제시했다. 최 부회장은 3일 신입사원들과의 질의응답 방식으로 진행된 창립 50주년 기념 사내방송에서 임직원들에게 감사의 인사를 전하며, 기업의 지속 가능한 성장과 경영정상화에 대한 의지를 표명했다.

4차 산업혁명이 가져온 기술적 변화와 산업 간 경계의 허물어짐에 적극적으로 대응하면서, 'Big Blur'(업종 간 무경계), 'Infinity'(무한대의 변화와 적응), 'Generation'(세대 간의 소통과 협업)을 핵심 키워드로 내세웠다. 이를 통해 조직 내 원팀으로서의 시너지를 발휘하자고 강조했다.

특히 2024년 창립 50주년이라는 중요한 해를 맞아 최 부회장은 업무 환경과 체질의 변화를 강조하며, 설계부터 구매, 조립, 건조에 이르는 전 분야의 자동화를 통한 업무 혁신의 필요성을 역설했다. 그는 이러한 변화가 100년 기업으로 가는 길임을 명확히 했다.

한편, 이날 최 부회장은 창립 50주년 기념 엠블럼을 공개했다. 창립 50주년 기념 엠블럼은 '무한대'의 상징과 '지속성장 가능성'을 형상화해 회사의 새로운 출발과 미래에 대한 무한한 가능성을 표현했다.

이날 공개된 창립 50주년 기념 엠블럼은 '무한대'의 상징과 '지속성장 가능성'을 형상화해 회사의 새로운 출발과 미래에 대한 무한한 가능성을 표현했다. 출처=삼성중공업
이날 공개된 창립 50주년 기념 엠블럼은 '무한대'의 상징과 '지속성장 가능성'을 형상화해 회사의 새로운 출발과 미래에 대한 무한한 가능성을 표현했다. 출처=삼성중공업

 

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이상두 기자
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